الثلاثاء، 11 يونيو، 2013

الموجز المهني الخاص بك - 11 يونيو 2013

الرواتب المحددة في الجزائر
Mechanical Engineer
Sales Manager
Project Manager
أحدث المقالات
الرسم البياني من بيت.كوم: هل العمل المستقل خيار جيد في سوق عمل الشرق الأوسط وشمال افريقيا؟
على الرغم من أن سوق العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا غير مستقر إلا انه يشهد بعض الإنتعاش. ويشكل العمل بشكل مستقل فرصة أمام المهنيين من أجل الحصول على دخل إضافي أو حتى توفير مصدر أساسي للدخل. ولكن إلى أي مدى يعتبر هذا الخيار مربحا للمهنيين في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا؟
دراسة بيت.كوم للرواتب في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2013
تنظر دراسة الرواتب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لعام 2013 التي أجراها بيت.كوم في وضع المهنيين الحالي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وفي رواتب منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والخليج: الرواتب في الإمارات العربية المتحدة، الرواتب في المملكة العربية السعودية، الرواتب في الكويت، الرواتب في قطر، الرواتب في البحرين، الرواتب في الأردن، الرواتب في لبنان، الرواتب في مصر.
خريجي 2013: ابدأوا مسيرتكم المهنية بالطريقة الصحيحة
لا مثيل لشعور الفرحة الذي يخالجك عندما تقوم بتوقيع أول عقد عمل في مسيرتك المهنية؛ فهوعبارة عن مزيج ما بين الراحة والسعادة العارمة. إن كنت قد تخرجت حديثاً وتبحث عن أول وظيفة بدوام كامل فلا بد من أنك ستشعر قريباً بهذا الشعور!  فالبحث عن وظيفة الأحلام ليس بالأمر السهل، ولكن لا تقلق فنحن هنا لمساعدتك. [...
Class of 2013: Here's a guide to launching your career!
Ah, that positive feeling you get when you sign your first job offer! It's a feeling that falls somewhere between relief and euphoria. If you're a new college graduate and still looking for that first full-time job, I hope you experience those feelings – and soon! Landing your dream job will not be ...
Digest Banner
استبيانات بيت.كوم
لم تركت عملك السابق؟
لم أتفق مع المدير
8.3%
لقد تم طردي
2.7%
لم أتفق مع فريق العمل
1.3%
بيئة العمل السيئة
10.5%
الأداء السيئ للشركة
8.0%
لم يكن راتبي جيداً
19.8%
وجدت وظيفة أفضل
18.1%
سوء فرص التدريب والتطور
7.8%
غياب المسار المهني الواضح
17.6%
غياب التوازن بين العمل والحياة الشخصية
6.0%
 
 
ما أكثر ما يزعجك لدى مدير ما؟
غياب الرؤية
29.7%
أسلوب القيادة والسيطرة
20.0%
الإدارة الدقيقة الى حد كبير
7.2%
التفويض المبالغ فيه
2.9%
مهارات ضعيفة لتقييم الأداء
9.5%
مهارات التواصل الضعيفة
10.9%
مهارات التدريب والقيادة الضعيفة
11.2%
عدم فعالية كبيرة
4.8%
غيرها
3.8%
 
© 2000-2012 Bayt.com, Inc. جميع الحقوق محفوظة.

أنت مشترك حالياً في خدمة تلقي نشرة موجزك الشهري المخصص من موقع بيت.كوم. إن بيت.كوم يحترم خصوصيتك ويحافظ على سرية معلوماتك ولا يشارك بها أية أطراف أخرى.

اضغط هنا لإلغاء اشتراكك. ويمكنك تعديل الإعدادات الخاصة باشتراكك في أي وقت.

لا ترد على هذه الرسالة. بل اتصل بنا على العنوان التالي: قسم خدمة العملاء.

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق